Followers

Klik Sekali

All Year Round Sales - Jualan Murah

Anda Mencari Sesuatu?

KLIK AJER DI SINI

Related Posts with Thumbnails

Monday, September 25, 2006

Ramadan Menjelma

SELAMAT MENJALANI IBADAH PUASA
KEPADA ANDA SEMUA.
(Sorry . . . . lama tak update ler. . . . .)

Untuk tatapan anda semua. Gambar di ambil pada majlis doa selamat dan tahlil di rumah.... kenapa jadi begitu? Jangan tanya saya sebab saya tak tahu. . . . masa ambil memang flashy sedikit. . .

Semoga Ramadhan anda di berkati.

Thursday, July 27, 2006

What your TV will never show you: The Realities of GAZA

The following report was forwarded to me a few hours ago. It is distressing to think that so much is being written with such heartfeltpassion and yet so little is getting through to the public at large. Please do all you can to send this on to whomever you can and ask them to do the same. Let's make the internet work for us while we still can.
" It's nearly 4 a.m. here and I decided to go back to my computer tocommunicate to my friends around the world what every single mainstreammedia channel..., whether American, European or Arab, is FAILING tocommunicate in regards to what is happening right NOW in Gaza,Palestine. I have been in front of television for the past few hours monitoring the news and I was shocked to see NOTHING on Gaza except on 2local Arab channels and one Arab satellite channel which I shall notname for their own good..., lest the United States with its Israel lobbydecide to shut them down. Even Al Jazeera channel, to my utter shock, didn't so much as mention Gaza in its last 2 news broadcasts!! Let me tell you my friends what I have been watching for the past few hours andwhat I am still listening to on my head- phones. Southern Gaza is in TOTAL DARKNESS. Three quarters of the televisionframe is PITCH BLACK while northern Gaza has a few lights. About an hourago, Israel bombed with F-16's the only power station left in KhanYounes plunging it in TOTAL DARKNESS too. Do you know what it means tobe without electricity for 10 days in today's world??? No water, no sewage, no cooling, no storing of whatever food is left, nocommunications....etc. As though this were not sufficient for those poor Palestinians, tonight, like every night, Israel has been bombing and sending missiles into Gaza and flying over it all night with sonic boomsto scare the people and especially the children who are totally terrified.
Yesterday, a one and a half year old child died in an awful way of injuries sustained by Israeli bombing, and mainstream media instead of covering it, is allowing a terrorist like Ehud Olmert to take the microphone and tell the world that Israel never targets civilians. It has been 10 days now and all Israel has done is target civilians andkill dozens! One of the strongest armies in the world has declared waron a population that does not even have an army! Water is lacking, foodis scarce, medicine has run out, FUEL has run out...and Israel refuses to let trucks carrying supplies enter Gaza to save acivilian population which was already condemned to live in refugee campsbecause Israel kicked them out of their homes and stole them. Even Palestinian hospitals hardly know how to operate. When Israel firstbombed Gaza's power mains, hospitals resorted to using their generators. But generators can only keep going if there is fuel....and there no longer is fuel. The sick and elderly who live on machinesare slowly dying. Babies in incubators are dying. With the increasingrubbish that can no longer be picked up from the streets, diseases arestarting to spread.
A humanitarian disaster is taking place in Gaza NOW and Mr. Bush, his Israeli White House, his corrupt AIPAC stooge of aCongress, Mr. Bolton and Mr. Annan are laying the grounds for theirattack on Syria and Iran.... and who knows what else.And the world is silent. And mainstream media is behaving as though nothing were happening there. All it cares about is that damned Israelisoldier that means ZILCH amid 1.4 million innocent civilians who had nothing to do with his capture!
Last, but not least...., NONE of this would be happening were it not forthe American tax-payer who for decades financed and is still financingevery bullet and missile being shot from Israel. What does it take forthe American tax-payers to understand that they are ultimately payingfor their own destruction. The US has created a monster that nowcontrols it. US soldiers are fighting Israel's dirty war in the MiddleEast. US soldiers are dying so that Israel can prosper. US families are losing their loved ones so that Israel doesn't have to send their kids.... After all, what is an American guy compared to an Israeli life? American soldiers are kidnapped all the time in Iraq and they are not even mentioned in the news. Yet, when an Israeli soldier is taken prisoner, ONE soldier, the president of the United States himself comes out to speak on his behalf! Where are the American people? Where is that great nation that we were all told represented "freedom" and "liberty"??It is being held on a leash by Ehud Olmert and AIPAC. At least in the Arab world, we have the excuse of being the underdeveloped third world. What is America's excuse? If only Americans knew that Israel will use them and dump them in a split second!
While I am writing this, I am watching the rescue of bodies from abuilding that collapsed in Gaza about an hour ago after it was bombed byIsraeli F-16's. I see panicked and scared Palestinians lighting the collapsed building with their torches and digging with their hands inthe rubble to find survivors. I see a hand sticking out the rubble andit is still moving. A body is under a heavy concrete wall which no onecan move without a bulldozer..., but there is no fuel and no bulldozerto help. Palestinians don't have bulldozers.I am writing this to my internet friends because it is my duty to relay what I am seeing. I cannot just go to sleep as though nothing werehappening. Mainstream media world wide, are obviously complicit in the new world order and I am hoping that the internet community will standout and spread the news of Gaza, like we spread the news of Iraq. I have recorded the horrible events of this evening... and of those past few days..., and I shall find a way to get this footage out.The world must find out what a criminal country Israel is. Tomorrow also, unless my IP is blocked again, I shall be sending you interesting news on Israelis inside Iraq...., also something that mainstream media is conveniently forgetting to mention.
Regards to all,
Cherifa Sirry"

Tuesday, May 16, 2006

Mesyuarat PIBG - Ada masalah?

Hari Ahad 14 May 2006, ada Mesyuarat PIBG di sekolah anak saya. Antara perkara-perkara berbangkit yang telah di maklumkan adalah :
  1. Masalah air di tandas. Tekanan air rendah terutama di bangunan baru menyebabkan kadang-kala air tiada.
  2. Kualiti makanan di kantin terutama untuk pakej makanan tengahari.
  3. Bumbung bocor.
  4. Kelewatan buku teks menyebabkan murid-murid di marahi sedangkan ianya bukan berpunca dari kesilapan anak-anak.
  5. Tiada bilik persalinan (bilik kering) untuk PE.
  6. Anak-anak sakit dan perlu ke hospital.

Banyak lagi perkara kecil yang di timbulkan.

Segala perkara tersebut samada harus di uruskan oleh Guru Besar atau guru-guru. Guru Besar sebagai pentadbir tetapi guru-guru perlu mengajar. Jika anak murid sakit, guru perlu hantar ke klinik. Bagaimana dengan kelas beliau? Masalah pentadbiran juga sama.

Bayangkan senario begini. Setiap sekolah mempunyai seorang Eksekutif Pentadbiran Am - General Affair Executive - yang menguruskan hal-hal am di sekolah seperti pengurusan bangunan, komunikasi dengan pihak luar. Dia bukannya guru dan guru tidak perlu diganggu untuk melaksanakn tugas mengajar. Urusan pembaik pulihan dan komunikasi dengan Jabatan Pelajaran Negeri atau Kementerian juga boleh di laksanakan.

Bagaimana untuk mencapai matlamat ini. Berapa banyak sekolah yang ada di Malaysia? Berapa ramai graduan menganggur? Sedangkan statistik menunjukkan Pentadbiran, Sains Sosial dan Perundangan merupakan pilihan graduan. Dikatakan graduan menganggur sebanyak puluhan ribu. Statistik penggangur yang di rekod mencecah 400,000 orang dan itu merupakan bancian tahun 2004. Sekarang? lebih ramai lagi agaknya. Bayangkan graduan ini dilantik sebagai Eksekutif Pentadbiran Sekolah, bukan sahaja masalah graduan menganggur dapat di selesaikan tetapi juga beban guru dapat di leraikan. Kerani bukan orang yang sesuai untuk melaksanakan tanggungjawab tersebut.

Pandangan saya yang mungkin tidak mendapat maklum balas dari mana-mana pihak.

Wednesday, May 10, 2006

Pengangguran di Malaysia

Bercakap mengenai pengangguran di Malaysia meberi makna yang amat luas. Sebagai HR sebuah syarikat swasta, sebenarnya amat mengejutkan apabila mendapati memang terdapat ramai yang 'desperate' untuk mendapat kerja.
Saya telah melaksanakan tanggungjawab untuk mencari pekerja - operator pengilangan dan dengan kekosongan yang hanya sebanyak 20 kekosongan, permintaan untuk memenuhi kekosongan tersebut mencecah kepada 300 orang. Apakah kerana nama syarikat menjadi punca? Mungkin juga.
ANALISA
Analisa data pemohon, saya dapati terdapat beberapa perkara yang menjadi punca 'serbuan' pemintaan kerja tersebut.
1 - Ramai yang bekerja kontrak, 1~2 tahun dan bukan pekerja tetap. Seperti kita sedia maklum, pekerja kontrak jarang yang mendapat faedah seperti pekerja tetap seperti bonus atau kenaikan gaji. Mereka juga boleh diberhentikan bila-bila masa sahaja.
2 - Graduan. Saya terkejut apabila graduan memohon jawatan operator. Bila di tanya, lebih baik dari tiada kerja langsung. Mungkin ianya berkaitan dengan kursus yang mereka ambil. Lambakan graduan dalam bidang tertentu seperti IT atau Management tidak setara dengan kekosongan yang ada.
3 - Syarikat berpindah, penurunan pengeluaran, pengurangan pekerja atau syarikat tutup. Ramai juga pemohon yang mencari kerja kerana tempat kerja mereka telah tiada kerja lebihmasa. Dengan gaji pokok sebanyak RM500~ RM600. Selepas di tolak potongan wajib, tanpa overtime, mereka menghadapi kesukaran. VSS terutama dipihak syarikat elektrik dan elektronik menyebabkan lambakan pekerja.
4 - Pekerja asing diutamakan. Ada pekerja yang berhenti kerja atau mencari kerja baru kerana syarikat mereka bekerja mengutamakan pekerja asing. Samada dari segi kenaikan mahupun kerja lebih masa.
PEKERJA ASING
Masalah pekerja asing adalah duri dalam daging kepada pekerja tempatan. Banyak syarikat mengambil pekerja asing. Apakah punca sebenarnya? Pekerja tempatan pemalas? Pekerja tempatan tidak mahu bekerja?
Saya suka menurunkan beberapa contoh :
1 - Jiran saya diberhentikan kerja kerana 'membawa' pekerja tempatan untuk mendapat kerja di syarikat yang memerlukan pekerja. Maksud 'membawa' di sini adalah dia mewar-warkan kekosongan yang ada di syarikat tersebut. Adalah menjadi kewajiban pihak syarikat mewar-warkan kekosongan kepada rakyat tempatan dahulu sebelum ianya boleh diisi oleh pekerja asing. Ada cerita disebalik cerita, pihak yang bertanggungjawab dalam syarikat tersebut telah dijanjikan sesuatu untuk mengambil pekerja asing melalui agensi yang merupakan rakannya juga.
2 - Syarikat yang mewar-warkan kekosongan kerja tetapi apabila di telefon, telah memberi alasan yang amat logik. Jika lelaki menelefon, dikatakan memerlukan pekerja wanita dan begitu juga sebaliknya.
3 - Tiada membuat sebarang pemberitahuan mengenai kekosongan jawatan. Bagaimana ianya diluluskan diluar bidang saya.
4 - Menganaktirikan pekerja tempatan. Contohnya, pekerja tempatan dilarang melakukan kerja lebih masa.
5 - Penipuan pembayaran gaji. Maksud disini adalah penipuan dalam bentuk pengiraan dan tidak mengambil kira pengiraan wajib seperti cuti tahunan. Memasukkan bayaran tempat tinggal dalam gaji pekerja (untuk pekerja asing) dan berbagai cara lagi. Syarikat 'berjimat' melalui unsur penipuan tersebut.
Menurut analisa saya, jika pekerja asing diambil dan dibayar menurut hak seperti yang diwartakan dalam akta pekerja asing, sebenarnya, kos pekerja tersebut lebih tinggi dari pekerja tempatan. Ada pekerja dari negara-negara tertentu meletakkan gaji minima bulanan seperti Vietnam atau Myanmar pada kadar RM700~750 sebulan. Pekerja tempatan hanya dibayar RM500 sahaja.
PUNCA DAN INISIATIF
Syarikat seharusnya mengambil inisiatif untuk memastikan pekerja boleh bekerja lama dalam sesuatu syarikat. Syarikat yang mengutamakan 'Human Development' - Pembangunan Manusia tentulah memerlukan pekerja yang bukan sahaja berdaya saing tetapi pekerja yang bergerak dan meningkat seiring dengan syarikat.
Antara alasan yang diberikan oleh majikan adalah pekerja asing lebih tinggi daya ketahanannya. Benarkah begitu? Saya pernah menguruskan pekerja asing dan saya pernah juga perlu 'menghambat' mereka pergi kerja kerana pelbagai alasan yang diberi. Ada majikan yang tidak membuat potongan EPF atau SOCSO - tiada pembayaran, kerja lebih masa di'curi' dari pekerja. Pekerja asing dengan 'kekurangan' mereka dari segi bahasa dan pengetahuan tentang Akta Pekerja, telah dan mudah dieksploitasi oleh majikan. Pekerja tempatan masih mempunyai jalan untuk melaporkan ketidak-adilan majikan kepada pihak berwajib.
Pemandu MD saya sekarang merupakan bekas pekerja sebuah syarikat tempatan yang mengendalikan kereta sewa. Apabila syarikat kami menyewa kereta termasuk pemandu, selain kos sewa kenderaan, bayaran pemandu serta kos lebih masa dituntut dari penyewa. Pemandu rupanya tidak pernah mendapat bayaran lebih masa tersebut selain gaji pokok. Potongan EPF serta SOCSO juga tiada. Sebagai HR, saya menasihatkannya melapor kepada pihak yang berkenaan.
Benar, pekerja tempatan memberi masalah kepada majikan. Tidak tahan panas, tidak tahan kerja berat dsbnya pernah menjadi alasan. Kekerapan menukar kerja kerana tawaran gaji yang lebih tinggi (mungkin RM50~RM100) tetapi saya perhatikan ianya kerap berlaku dalam pertengahan 90an dan bukan selepas tahun 2000. Pekerja sekarang saya perhatikan lebih tulus, sabar dan cuba mempertahankan kerja mereka. Sikap majikan lebih menjadi alasan mereka untuk menukar kerja bukan pendapatan semata-mata
Pekerja yang pernah saya ambil bekerja dalam syarikat sebelum ini masih bekerja dengan majikan yang sama - bermakna telah bekerja lebih dari 5 tahun. Mana lebih baik? Pekerja tempatan yang boleh bekerja berterusan selama puluhan tahun atau pekerja asing yang perlu ditukar setiap 3 tahun?
Akhir kata - saya nasihatkan kepada anda supaya jika sudah bekerja, mungkin ada masanya anda merasa tidak senang, gaji anda rendah atau berbagai alasan lagi tetapi ingatkan juga bahawa diluar sana ramai yang tiada kerja.

Thursday, April 06, 2006

Ubahsuai ikut Citarasa

Saya telah menetap di rumah sekarang selama satu dekad. Dalam tempoh tersebut tiada pengubahsuaian yang kami lakukan kecuali bumbung tambahan di sebelah kiri. Setelah sedekad, terasa bosanlah pula dan sudah pasti keadaan agak sempit. Kebetulan isteri saya dapat contact pembuat/pereka pergola dan wakaf. Mereka mempunyai rangkaian showroom seperti di SACC yang di uruskan oleh partners mereka. Sudah tentu jika kita pergi ke tempat seperti itu, harganya agak mahal tetapi kerana kami direct deal dengan mereka ini, harga amat berpatutan.

Mula-mula mereka perlu bersihkan bumbung asal dan sekitaran. Kerja telah bermula pada jam 11:00 pagi. Pemasangan tiang kayu dan alang pegola dilaksanakan sebelum pangkin wakaf dapat di lakukan. Sesudah pemasangan bumbung poly, pangkin di bentuk dan di sempurnakan

Hasilnya adalah seperti yang dapat di lihat - sebelum dan selepas

Apakah ianya berbaloi. Pada saya, amat berbaloi. Pangkin bersaiz 8' X 12' dengan bumbung sepanjang 14'. Diperbuat dari kayu resak dan ditambah sedikit pada main porch (sebelah kanan gambar) untuk keseragaman. Tiang bersaiz 4"X4" menambah keseragaman dan balance. Oleh kerana kami memang mempunyai tanaman dalam pasu, tanaman tersebut di selaraskan. Ruang kosong dihujung pangkin tersebut telah disesuaikan dengan kerusi taman yang dibeli 7 tahun dulu di Fella. Warna dan design kerusi tersebut juga bersesuaian. Pohon palm yang diletak disudut juga setara. Hiasan dari bahan buangan kelapa di ikat di sudut pegola. Akhirnya, hiasan yang telah di beli 4~5 tahun dahulu akhirnya berjumpa dengan regunya.

Sedikit tambahan perlu dilakukan kemudian untuk bidai buluh atau kayu bagi melindungi dari tempias hujan. Penataan cahaya yang sesuai juga dirancang supaya menepati konsep.

Ada sesiapa berminat nak mendapatkan khidmat mereka ini? Pengubahsuaian landskap ini telah dilaksanakan oleh SHS GARDEN dan anda boleh contact Ayie (yang pakai topi dlm gambar di atas) di 012-367 5877. Sila rujuk blog ini untuk memudahkan bicara. (Ayie - ok ke? kalau ada nak tambah info nanti beritahu ye!)

Gambar lain boleh di lihat di sini

Cerita Dolu Dolu